前沿拓展:国企教育品牌排行榜名单
大学生辛苦读书十几年,都是为了工作做准备,毕业之后能够找到一份理想的工作,有一份丰厚的待遇,算是对大学生十几年学习的“回报”,但是现实往往并没有那么的美好,现在大学生就业已经成为了一个难题。
疫情是其中一个原因,很多企业面临倒闭和裁员的问题,不能给予学生更多的就业平台;大学生数量在持续增加,导致竞争激烈,开始了学历比拼,很多岗位只招聘研究生。

在这样的环境驱使下,大学生对于体制内的工作渴求度直线上升,能够考进体制内工作,不但不会有随时被开除的风险,也不会有因为疫情不开工资的情况,所以现在的大学生都争先恐后的加入考公的队伍,但是竞争压力也是不容小觑的。
大学生考公务员无非就是因为“铁饭碗”的称呼,但其实稳定的工作并不是只有公务员和事业单位,国企也一样稳定,只不过没有编制,但是待遇和稳定性并不差多少。

国企的竞争压力相对来说会小一些,国企的招聘方式一般会采用校招,能够报考的大学生并没有那么多,有的时候竞争就于本校,成功上岸的几率就更大了。
待遇并不比公务员差,或者说更好。公务员的福利肯定要更好,但是薪资方面国企会更灵活,公务员的薪资是随着评级和职称定的,只要是不晋升那么也不会有什么变化。

而国企单位讲究的是多劳多得,能力越强收入也就越高。很多的国企还会有丰厚的年终奖,大学生进入国企是完全可以凭实力挑战高薪的,有足够的空间和平台施展自己的才华。
晋升也更加快速,公务员的晋升是需要时间慢慢熬的,也要真的作出一定的成绩得到评级,而国企的晋升是有名明确的标准,只要实力能够达到就可以晋升。

我国的国企单位其实并不少,但是大学生对他们的了解并不是很多,尤其是在上学期间,没有做好职业规划,到了实习和工作的时候发现比较迷茫,找不到合适工作第一想法就是考公才会有好出路,多了解一下国企的情况会给学生多一条选择的路。
中国烟草,大家都听过但是并不是很熟悉,中国烟草的实力是不容置疑的,是为数不多的政企一体的单位,在每年更是为上缴上万亿元的税收。在校招方面比较频繁也很稳定,每年几乎都会在校内招聘很多的应届毕业生,各地的烟草局也会时不时地进行一些校招。

待遇方面更是不用说,据每年公布的数据来看,普通员工的平均年薪都在18万元以上,还会缴纳五险二金,其他的津贴补助也都比较齐全丰厚。
中国航天科技集团有限公司,也就是我们常说的中国航天,这是一家央企单位,更是在世界财富排名中进入前500名的企业。不过对于学历要求相对高一些,至少要研究生学历,因为工作的主要范围是各种机密仪器相关工作。

福利待遇不是一般好,就算是刚刚毕业的应届生刚入职时的年薪也能达到15-35万左右,更是享有带薪年假,这样的待遇对于一般刚毕业的大学生来说,是相当不错了。
中国农业银行,银行的工作可是相当的体面的,尤其是在很多家长面前提起那是很有面儿的事。农业银行的待遇并不是很突出,但是对很多刚毕业的学生来说已经是很理想的工作了。

毕业生在农行实习期间的工资还是比较低的,一般也就是2000到3000左右,但是转正之后一般能够达到6500以上了,年底也有丰厚的年终奖金,一般在6000到30000元不等,一线城市的薪资待遇肯定也会更高一些。
很多大学生都会把国企当成是备选项,真的应该换一换想法了,公务员考试竞争如此激烈,不如换了换方式可能发展会更好,大学生应该详细了解一下,自己若是符合条件不要错过

国企的招聘要求并不少,大学生想要进入也并不是那么简单的,在大学期间就要开始收集各个国企的招聘要求,找到自己适合对口的国企,然后针对性的下功夫。
国企的经营范围是固定的,每个国企的校招岗位也就不同,大学生要根据自己的专业进行选择,国企的招聘一般都是会限制专业的,大学生还是要投对岗位,以免浪费机会。

大学生在刚刚入校开始就要做好准备工作,挂科的大生活是精彩了,但是却会影响就业,尤其是国企招聘的时候会尤其的看中学生在校期间的表现,像出现挂科现象的学生就基本不用浪费时间了。
多参加学生会、社团、班级内部的干部竞选,国企对这方面是比较看重的,对于学生的成绩之外也很看重其他能力情况,大学生如果有这方面的经历,无疑就是在给自己加分。

要积极参与党员的竞选,国企还是公务员对于党员身份的大学生都会有所优待,同等情况下肯定会有优先录取的特权。英语成绩也是重点,一般情况是 要求过四级,但是想要进入银行工作就一定要过六级。
【笔者寄语】
大学生想要有好的就业和发展,在大学期间时刻不能放松,熟练掌握专业知识,提升专业技能,参与各种奖项竞争,考取专业证书和英语四六级,只有自己足够,才会有更多的伯乐赏识,会给你更大的平台施展。
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